Sposób pracy
Business Driven Development w praktyce
Wspólnym sposobem pracy marek SyncHQ jest Business Driven Development. Metoda utrzymuje decyzje blisko celu biznesowego i ogranicza budowanie funkcji, kampanii oraz automatyzacji bez jasnego zastosowania.
1. Zrozum
Zbieramy cel, ograniczenia, kontekst użytkowników, dane i istniejący proces. Pytamy również, co już działa oraz czego firma nie chce stracić podczas zmiany.
2. Uprość
Oddzielamy główny problem od objawów i listy życzeń. Ustalamy najmniejszy zakres, który pozwoli sprawdzić ważne założenie w praktyce.
3. Zaprojektuj
Opisujemy przyszły sposób pracy, role, przepływ informacji, decyzje oraz wyjątki. Narzędzie ma wspierać ten model, dlatego wybór technologii pojawia się po projekcie procesu.
4. Zbuduj
Wdrażamy rozwiązanie w działającym środowisku i pracujemy na prawdziwych materiałach. W przypadku produktu może to być funkcja, a w usłudze konfiguracja procesu, kontekstu i rytmu działania.
5. Zmierz
Sprawdzamy użycie, jakość przepływu, czas pracy i rezultat ważny dla firmy. Wnioski wracają do kolejnego cyklu zamiast kończyć się na raporcie.
Standard współpracy
Zakres i odpowiedzialność powinny być widoczne od początku. Nie składamy obietnic bez danych, rozdzielamy fakty od hipotez i pokazujemy ograniczenia proponowanego rozwiązania.
- Cel biznesowy przed zakresem
- Działający proces przed skalowaniem
- Rzetelny pomiar przed deklaracją wyniku